本物研だより

佐野浩一の夢つづり

新着一覧

佐野浩一の夢つづり20160201

孫正義氏曰く、「慣習・形式・権威にとらわれないでチャレンジする。それがベンチャースビリッツです。事業の成功は、精一杯チャレンジを続けていれば後は確率論の問題です。失敗を恐れずに、様々な手段を次々に試していれば、必ずどこかで当ります。卵は数を生まないと、試練に耐

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佐野浩一の夢つづり20160125

ワクワクって大事ですね。ワクワクしている人のお話は何度聴いても、どれだけ長い時間お話を伺っても、魅了されてしまいます。一方、ワクワクしている人と出会うと、ワクワクは伝染しますよね。この前うちのあるキャスト(社員)が、自分の妹さんのお話をしてくれました。この春、

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佐野浩一の夢つづり20160118

「7程度しかがんばれていない…」と感じたとき、仮に以前より仕事力が2倍に増えていたとしたら、実は7×2で14の仕事をしていることになります。それが、その人の10に変化しているのです。仕事力の大きさをコップで表すと、コップの大きさが1.4倍に変わっているのです。

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佐野浩一の夢つづり20160111

その人の出せる最高の力を100だとします。よく120%の力を発揮する…などと言いますが、もとより100は100です。120はあり得ません。仮に、10の仕事をしていて、それぞれに10ずつ力を配分しているとします。これで、10×10で100。これが精一杯です。しか

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佐野浩一の夢つづり20160104

新しい年の初めにひとこと。強さは、強さを感じるものとは限らない…。議論をして言い負かしたら強いのか?決してそうではないですね。徹底して反論をすることが強いのか?これまたそうではありません。相手の胸に飛び込む…。相手の考えを受け取る…。ここに真の強さがあるんじゃ

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佐野浩一の夢つづり20151228

今シーズン限りで勇退された、読売ジャイアンツの原辰徳前監督は、かつて「チーム愛」を大きく掲げてチームづくりを行ってこられました。チームのためになにができるか?チームのために、何を我慢し、何を表現するか?チームが勝つために、いまの自分にはどんな役割があるのか?こ

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佐野浩一の夢つづり20151221

再度、「あなたのチームは機能してますか?」(パトリック・シンシオーニ著)からです。パトリックが示す「信頼」において重要な要素は、「弱みを見せられるかどうか」だと言います。「チームを構築するときの信頼とは 、メンバー同士が相手に悪意がないことを信じ、グループ内で

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佐野浩一の夢つづり20151214

「あなたのチームは機能してますか?」(パトリック・シンシオーニ著)という本には、チームが機能的に動くために何が必要かが、丁寧に記されています。パトリックは、機能不全に陥らないために必要なことは、「信頼」だと言います。「結束力があり機能しているチームの中心には、

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佐野浩一の夢つづり20151207

さらなる飛躍を遂げるために必要なことは、有言実行型で機能するチーム作りだと考えています。誰が何をどのようにしようとしているのかがわからないと、周囲もどのようにサポートしてよいかわかりません。誰がどのようなことにコミットメントしようとしているのかを知ることも、チ

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佐野浩一の夢つづり20151130

がんばれない人は外側に軸があります。評価や賞賛や報酬というように…。だから、結果が出ないと誰かのせいにしてしまうんです。がんばる人はシンプルです。軸が自分しかないから…。周りを見てがんばっているんじゃないんですね。がんばらない人、がんばれない人は、軸が他にあっ

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