本物研だより

佐野浩一の夢つづり

新着一覧

20130128

私の師匠・船井総研の小山政彦会長は、「これまでモチベーションが上がったり、下がったりしたことはない。いつも高い状態をキープしている。」とおっしゃいます。たぶん、プロはやる気がどうのこうのと口にすることはないのです。「スイッチが入ろうが入るまいがやることをやる」

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20130121

信頼できる人とは? 結果を出す人。成果を上げる人。日々の仕事で改善を実行する人。助言、提言をする人。コツコツとがんばる人。逃げない人。素直な人。言い訳をしない人。人のせいにしない人。(イエスマンではなく)ノーと言わない人。すぐにやってくれる人……。いろんな答え

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20130114

一生懸命やればやるほど、悩みは尽きません。しかし、一般的に悩み多き人は、問題や課題を「停滞」させてしまうことが多いように見受けます。一つ一つ解決していけばよいのですが、そういう人ほど真剣なあまり、一度に悩みをたくさん抱えてしまい、ほぼすべてを未解決の状態にして

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20130107

関西弁で言うと、「アホになる」。一般的に言うと、「バカになる」。この姿勢、とっても大事だと思います。ある先輩経営者からいただいたアドバイスを披露します。「アタマのいい人間にみせようなどと背伸びすることはない。ムリはいつまでも続かない。バカになったほうが、他人か

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20130101

新年あけましておめでとうございます。毎年思うのですが、日本人が大事にしてきた「節目」というのは、本当に大切だなと思います。おそらく、暦にはじまり、行事、冠婚葬祭なども含めて、そうした「節目」があるから、人は心をあらため、清らかにし、ときには正し、ときには心を変

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20121224

企業ドメインの第二文目からです。「“ほんもの”の研究、発掘、開発、普及を通じて、人々の心と身体の健康とより幸せな生活を実現するための商品、サービス、情報、人財、場、そして夢を提供します。」今回、“ほんもの”を具体的に定義しなおしました。これは、本物研究所がみな

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20121217

本物研究所は、十周年にあたり、経営理念と企業ドメインの一新をはかりました。経営理念は、「“ほんもの”で笑顔をつなぐ」としました。笑顔の広がりは、豊かさと喜び双方の発展につながるとの思いがあります。さらに、「企業ドメイン」としては、次のようにしました。一文目をご

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20121210

お客様に感謝。上司に感謝。部下に感謝。先輩に感謝。親、兄弟(姉妹)に感謝。後輩に感謝。仲間に感謝。(いまは)好きになれない人やモノに感謝。会社に感謝。課題に感謝。お金に感謝。商品に感謝。問題に感謝。命に感謝。………に感謝。何かにだけ感謝していても、まだまだ足り

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20121203

学ぼうという姿勢があれば、謙虚でいられます。「~はよくない」「~は違う」「自分の方が正しい」と言い始めた途端に、心は豊かでなくなっていきます。気づいているのに、気づかないふりをします。だから、知らぬ間に心が固まっていきます。若い頃、こういう過ちを幾度か経験して

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20121126

成果を上げている人たちに共通するのは、謙虚さと感謝の念を強く持っていらっしゃることのように思います。成果を上げている人は、同業でも人の話に真摯に耳を傾けられます。そして、自分が成果を上げられている背景には、必ずや多くの人の応援や力添えがあったからだとよくわかっ

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